早春时节，在安化褒家冲茶场的鲜叶收购车间，每天都会有位女性对送来的芽头茶进行抽检，之后，她就去生产车间监督茶叶生产，如有客商来访，她还要负责面对面推介产品。这是褒家冲茶场有限公司董事长李俐生活的缩影，自任现职以来，她带领全体职工励精图治，奋发图强，用心用情守护着这片红色湘茶。2021年8月，李俐当选为安化县十八届人大代表。

与茶结缘，传承经典

李俐出生于茶叶之乡安化，生于茶园中，长在茶树下的她，自小便对茶叶产生了浓厚的兴趣。17岁参加工作后，李俐毅然选择来到褒家冲茶场工作，从茶场出纳、会计、财务总监一路走来，直到2015年被推选为改制后的公司首任董事长，她既熟悉了茶场生产运作的方方面面，又见证了茶场兴衰起落的暮暮年年。然而，彼时她接管的是受市场低迷、城区开发等因素影响，年产量仅450公斤，产值仅50万元的褒家冲茶场。

石以砥焉,化钝为利。面对一个只剩“纸面资料”的褒家冲，李俐采取线下宣传和线上推广相结合、坚守传统和勇于创新相结合等方式，着力解决公司特色品牌不响、传统技师不多、生产效率不高等问题。在她的努力下，投资百万余元的褒家冲茶场文化中心用116张照片和58段文字述说着茶场往事；粤港澳老字号博览会、三安茶叶发展大会等100多场“安化松针”品牌推介会先后在全国举行；公司现有5名获得绿茶中国制茶大师、红碎茶传承人等称号的老制茶师，全新生产线也投入运行。安化红针和安化黑针闪亮问世，被誉为“安化三针，健康三宝”。

2023年，公司生产销售“安化三针”共计5000公斤，总产值3000万余元，公司获评“国家高新技术企业”“湖南老字号”等荣誉，褒家冲这个红色经典品牌再度腾飞。李俐也因业绩突出，先后获得最美创业者、脱贫攻坚工作致富带头人突出代表等荣誉。

积极履职 造福一方

在倾心经营好公司的同时，李俐以“达则兼济天下”的代表情怀谋求与民同富。公司直接帮扶15户510人贫困户脱贫，通过土地流转和农企合作，建设高山生态有机茶园2000余亩，与茶农签订采购协议，设定鲜叶保底收购价；先后安排900余人到公司从事鲜叶采摘、茶园培管、茶叶生产工作，发放工资近1000万元，间接带动贫困人口5000人增收，年人均增收达到5000元以上。为授人以渔，增强群众造血功能，从2020开始，公司陆续举办了5期茶叶加工技术培训班和3期定向职业技术教育，邀请知名专家为茶农开展知识传授和职业规划，共培训茶农436人，在传授技术的同时，也引导他们抬头看路，社会效果良好。

身为人大代表，李俐深感责任重大。她积极参加人大组织的调研、培训、视察、执法检查等各项活动，结合自己在日常工作生活中的思考，积极提出意见建议。在参加县人大农业农村委组织的关于农民专业合作社运行情况的调研时，她提出“应完善相关制度，坚持示范带动，加强业务指导，优化发展环境”的建议，被采纳使用；在参加安化县茶产业发展视察活动时，她提出“大力发展国家农产品地理标志产品‘安化松针’，传承和保护‘安化松针制作技艺’这一非物质文化遗产，重点打造茶产业建设及茶旅融合示范园区”的建议，得到政府部门的高度重视并给予了相应的政策支持，目前投资5000余万元的安化松针茶旅产业园首期建设已完工，标准化生产线、科研质检基地、非遗传承与制茶大师工坊等已顺利启用，“安化三针”新生产线全面投产。

李俐始终不忘人大代表的初心，竭力回馈社会。她主动与工商联、妇联、残联等单位建立长期联系，积极响应“万企兴万村”等活动，主动申请联系6个村，努力筹措资金帮助这些村修建产业路、旅游路，通过安置就业、入股分红、现金慰问等方式帮扶困难群众。她每年对公司困难党员、股东、职工进行慰问，面对困难职工急、盼、愁的问题，她总是第一时间出现，想尽办法解决。她深知一路走来，是褒家冲给了她勇气，是茶农给了她支持，她也坚守初心，做一名用真情回报社会、服务人民的“孺子牛”，用实际行动感恩社会。

“我从17岁开始就在褒家冲茶场工作，这里的一切已经融入我的骨子里，我要通过自己的努力，将褒家冲这片红色湘茶做大做强，在发展企业的同时，造福社会，服务群众，让褒家冲的红色血脉更浓。”漫步在褒家冲的茶园中，李俐如是说。